灯火酒绿惹人醉，社会打拼确实累，经历人生百态苦，飞黄腾达腰包鼓；
花好月圆招人恋，光阴且无回头箭，悠闲自在志难成，平平淡淡愿永恒。
前者是形容在国内的生活，后者是形容在加拿大的生活。可能看到这里会一头雾水，那么接下来为大家分析一下这两句话的含义。
之前看到过一个问题，有很多人明明在国内有稳定的工作，生活条件也不错，为什么到最后会选择移民到加拿大呢？这个问题之前也是经常看到或者听到的。
可能大部分人会想到，选择移民到加拿大的原因，无非是环境更好，福利待遇更好等之类的想法。的确如此，这也是很多人选择移民的原因之一吧。
这些福利待遇之类的话题相信大家也有所耳闻，所以抛开这些不再多描述。这次我就以“换一个工作环境和生活环境”的角度为话题，来谈一谈移民到加拿大生活的感受和想法吧。
工作环境：
首先，现在国内大部分的年轻人毕业之后首选的城市就是北上广深等，像这样的城市虽然竞争大，但得到的机会多，选择性也多。在这样的大城市工作一定的时间，相信也可以有一个相对稳定的工作和不菲的收入，但是生活和工作上面带来的压力也是对等的。
就像这两年国内比较热门的工作话题就是“996”、“一周单休/半休”，甚至是还出现了“007”的工作制度等。这样的工作模式，让很多人都感觉到了“不寒而栗”，即便是没有体验过，那么听上去也会有一种前所未有的压力。
现在大部分公司仍然执行着“朝九晚六，一周双休”这样的制度，那么国内的“加班文化”，相信很多人也都体验过。而且部分公司加班也不会有所谓的“加班费”，可能会有餐补之类的补贴，或是可以调休。
反观加拿大这边呢，有没有这种所谓的“加班文化”？
我在加拿大工作了将近四年，前后全职一共在2家公司工作过，平时几乎没有过加班。四年中，我只加过两次班，都是在同一家公司。一次是由于我们组本该在下班之前完成的项目除了意外，没有及时完成，项目也比较急，所以大家不得不加班加点得完成。那一次，加了三个小时的班，得到的是1.5倍的加班费。还有一次是在周末的时候，加了一天的班，算的是双倍的工资。
平时和国内的朋友联络，感觉他们会经常加班，唯一一个不加班的是在事业单位工作。我记得有一个朋友，每次我早上起来的时候，国内已经是深夜10点11点左右，跟他联络的时候问他在做什么，基本上只有一个回答，在加班。
还有一点，在国内工作，即便是下班回到家，有时候也要处理一下工作上的事情，或者回复公司微信群里的消息。这是每次我询问国内朋友，工作中最不能接受的事情是什么，他们大部分的回答就是这个。
那么在加拿大，这种情况会有吗？加拿大的大部分公司在工作上的通讯交流工具，用的是公司内部邮箱。下班之后，即便是有关于工作的邮件，那么也是第二天到公司之后再查看处理。如果是需要加班协助工作，首先你有权利拒绝，公司绝对不能强求。其次，加班费一定要给到位，否则没人会愿意花费自己的业余时间去免费工作。
那么在加拿大，人们会不会担心失业呢？其实也会担心，但是我认为大部分在加拿大生活的人担心失业的点是在于，失业之后是否还可以顺利地找到新工作，而并非生存问题。因为在加拿大，一旦被迫失业，那么政府就会发放相对的失业金，可以保障近一年的时间得到最基本的生活开销，且有足够的时间找到新工作。 塞浦路斯买房移民
这也就是为什么在加拿大，老板不会轻易地辞退员工的原因。除非有员工犯了比较严重的错误或者有充分的理由辞退员工。不然，轻易辞退员工的后果就是，员工在之后领取的失业金中，大部分是由该公司所支付的。
